履歴書・CVアドバイス

日本で就職活動をする際、多くは、「履歴書（CV）」と「職務経歴書」の両方が必要になります。ここでは、それぞれの違いと、日本で一般的な書き方についてご説明します。

履歴書CV

履歴書は、応募者のプロフィールを確認するためだけではなく、採用後の人事情報としても使用される書類です。そのため、必要な情報をわかりやすく簡潔に記載することが重要です。

履歴書で記載する項目一覧

日付
写真
氏名／生年月日
現住所／電話番号／E-mailアドレスなどの連絡先
学歴
職務経歴（簡単にまとめた要約）
免許や資格
志望動機
健康状態
本人希望欄など

職務経歴欄には、1.企業名　2.就業期間（入社日／退職日）　3.就業部署　4.役職　5.主な業務内容、などを簡単にまとめて記載をします。経験や習得したスキル、知識などの詳細は、職務経歴書に記載します。履歴書に添付する写真は、スナップ写真ではなく、証明写真が好ましいでしょう。

職務経歴書

履歴書とは異なり、応募した職務に必要な経験やスキルがあるかを判断する書類が、「職務経歴書」です。フォーマットの指定は特にありませんが、A4用紙の1から2枚程度にまとめるとよいでしょう。

職務経歴書で記載する項目一覧

タイトル（職務経歴書と見出しに記載します）
日付
氏名
職務経歴
自己PR
転職理由
免許／資格など

ここでは、時系列にその時々の業務内容をまとめる「編年体形式」と、業務内容やプロジェクト単位でまとめる「キャリア形式」の2つの書き方をご紹介します。

編年体形式

編年体形式は、入社や配属、異動などの業務経験を、時系列に記載したものです。同じ企業でも部署や担当業務の変更も記載し、自身が得た経験やスキルを明記します。
また、現在から過去に遡り、時系列でまとめる方法を「逆編年体形式」といい、最新の職務経歴を強調したい場合に使用するとよいでしょう。

キャリア形式

転職回数が多い場合や、専門性の高い職種の方に向いている形式で、職務経験を時系列ではなく、業務内容でまとめる方法です。
それ以外にも、レジュメ式（履歴書と職務経歴書を合体させたもの）や、ハイブリッド式（編年体式とキャリア式を合体させたもの）など、様々な方式があります。
どちらの形式でも問題ありませんが、自身の経験をアピールできる形式を選ぶとよいでしょう。

日本で働きたい外国籍の方へアドバイス

日本式の履歴書＋職務経歴書の2つを用意しても、レジュメ式にまとめても構いませんが、応募の際に必要な書類を確認してみるとよいでしょう。

GITエンジニアにエントリーを希望される方には、下記項目の記載を依頼していますので、参考にしてください。

フルネーム
メールアドレス
生年月日
年齢
性別
国籍
現住国
日本語レベル
英語レベル
学歴
スキル・資格
職務経歴

※職務経歴詳細：会社名、勤務地（都市、国）、プロジェクト、プロジェクトにおける役割、開発環境、使用言語、開始日および終了日